Tous les articles correspondant à #emplois

Amal El Fallah Seghrouchni, ministre déléguée chargée de la Transition numérique et de la Réforme de l’Administration, a présenté les avancées de «Maroc IA 2030». À l’horizon 2030, la feuille de route vise 100 milliards de dirhams de valeur ajoutée, la création de 50.000 emplois et la formation de 200.000 talents.

L’Union socialiste des forces populaires (USFP) a dévoilé, ce jeudi à Rabat, son programme électoral, articulé autour de 20 engagements portant notamment sur l’emploi, la croissance économique et l’amélioration des conditions de vie. En voici les principales mesures.

L’Afrique subsaharienne affiche un degré d’ouverture commerciale comparable à celui de l’Asie de l’Est, sans obtenir les mêmes gains de revenu et d’industrialisation. Le rapport de la Banque mondiale et de l’Agence française de développement attribue ce décalage à la prépondérance des matières premières, à la faiblesse du commerce intra-africain et à la fragmentation des systèmes productifs.

Le Maroc enregistre une croissance soutenue et multiplie les investissements. Pourtant, le désir d’émigration reste fort chez une partie de la jeunesse. Un paradoxe qui invite à dépasser la seule question du chômage pour interroger les ressorts économiques, sociaux et psychologiques de l’aspiration au départ.

Le Centre africain d’études stratégiques et de digitalisation vient de publier un rapport sur les événements survenus récemment à Sebta. Intitulé «Crise de Sebta et jeunesse marocaine: lecture de la valeur humaine, de l’écart de développement et de la responsabilité de l’action publique», le document dépasse la lecture sécuritaire ou conjoncturelle pour proposer une analyse systémique, centrée sur l’humain et les failles structurelles révélées par la crise.

La Confédération marocaine des TPE-PME estime que les mécanismes associés au Pacte TPME et à la Charte de l’investissement restent hors de portée de l’immense majorité des très petites entreprises. L’analyse de Mehdi Fakir, expert-comptable et analyste économique et financier, apporte toutefois une nuance: les dispositifs existent, mais leur efficacité dépend aussi de leur appropriation par les entreprises et d’un dialogue plus concret avec les régulateurs.

Comment transformer un dividende démographique en moteur de croissance plutôt qu’en facteur de déséquilibre social? Avec plus de 510.000 nouveaux diplômés entrant chaque année sur le marché du travail, le Maroc fait face à un défi structurel d’emploi. Le lancement du Pacte TPME traduit la volonté de faire des petites entreprises un levier de création d’emplois qualifiés et de compétitivité.

Une étude réalisée par Badr Bouarich, directeur général des Laboratoires H2O Cambogia, en collaboration avec les signataires de la pétition anti-monopole des compléments alimentaires, relance le débat sur la réglementation du secteur au Maroc. Le document défend l’idée qu’un rééquilibrage des règles de commercialisation pourrait renforcer la concurrence, préserver l’emploi et améliorer la compétitivité industrielle d’un marché estimé à près de 3 milliards de dirhams, tout en maintenant les exigences de santé publique.

Le marché mondial du diamant naturel traverse une période de rééquilibrage marquée par la baisse de la production, la concurrence des diamants de synthèse et des mutations de la demande. Selon le Diamond Report 2026 du consortium sud-africain De Beers, la diminution progressive de l’offre mondiale pourrait donner un poids considérable aux producteurs africains qui cherchent à transformer leur richesse diamantifère en moteur de diversification économique.