Tous les articles correspondant à #entreprises

Afin de renforcer la transparence dans les relations entre banques et entreprises, Bank Al-Maghrib a publié un guide pratique détaillant les informations que les établissements de crédit sont tenus de communiquer aux demandeurs de financement.

L’Association marocaine de gestion (AMG) et l’Association scientifique d’économie et de direction d’entreprise d’Espagne (ACEDE) ont signé, samedi à Santander, un partenariat académique destiné à renforcer la coopération scientifique entre chercheurs, enseignants-chercheurs et doctorants marocains et espagnols dans le domaine des sciences de gestion.

Le ministre de l’Emploi et le secrétariat d’État à l’Artisanat viennent de lancer le programme national de formation par apprentissage dans le secteur de l’artisanat au profit de 150.000 jeunes à l’horizon 2030.

La Coalition des entreprises du secteur des compléments alimentaires appelle le gouvernement, les partis politiques et les parlementaires à retirer la modification de l’article 30 de la loi n° 17-04, adoptée début juin par la Chambre des représentants. Selon la Coalition, cette mesure, qui accorderait aux pharmacies l’exclusivité de la vente de certains compléments alimentaires, risque de créer un monopole, de réduire la concurrence et d’impacter des milliers d’entreprises et d’emplois dans le Royaume.

Face à la montée des exigences de conformité, à la complexification des groupes d’entreprises et à l’essor de l’intelligence artificielle, la qualité de la donnée s’impose comme un facteur déterminant de compétitivité. Inforisk, spécialiste marocain de la Smart Data B2B, entend répondre à cette évolution avec trois nouvelles solutions destinées à renforcer la gestion du risque, la conformité et le pilotage financier des entreprises.

Réuni le 9 juin à Casablanca, l’AI Institute du groupe Holmarcom a consacré la troisième édition de sa conférence annuelle aux transformations induites par l’Intelligence artificielle dans les entreprises, entre évolution des compétences et adaptation des organisations.

Réunis à Casablanca à l’initiative de We4She, responsables institutionnels, experts, dirigeants d’entreprise et acteurs engagés sur les questions de parité ont plaidé pour une accélération des réformes en faveur de l’égalité économique. Face à la persistance des inégalités dans l’emploi et l’accès aux postes de décision, les intervenants estiment que les politiques volontaristes et les mécanismes législatifs deviennent désormais indispensables.

La troisième édition des Régionales de l’investissement du groupe BCP, qui a fait escale le 20 mai à Nador, confirme la volonté de la banque de renforcer l’investissement régional et l’accompagnement des TPME dans l’Oriental. Cette étape a réuni investisseurs, institutionnels et entrepreneurs autour des mécanismes de financement, de garantie et d’appui à l’investissement, dans le cadre de la nouvelle Charte de l’investissement.

Le risque pour le Maroc n’est pas seulement la fuite des cerveaux vers l’étranger, risque réel et documenté. C’est aussi le désengagement silencieux de ceux qui restent. Ce «quiet quitting» qui ronge la performance collective de l’intérieur, sans bruit, sans alarme.