Tous les articles correspondant à #salaires

La divulgation des données salariales issues du piratage de la CNSS, et la détérioration du climat social qui en a résulté, ont mis en lumière un travers du management des entreprises marocaines: le manque de transparence dans la gestion des rémunérations. Ce moment de «choc» devrait être vu comme une opportunité pour les managers de repenser les pratiques salariales, afin d’instaurer, et aussi d’expliquer, le principe d’équité, plutôt que d’égalité.

Face à une crise du logement grandissante, Dakar voit émerger des quartiers réservés à une minorité aisée, alimentant les tensions sociales. Avec des loyers mensuels allant jusqu’à 1,5 million FCFA dans des quartiers comme les Almadies, seulement 0,5% de la population sénégalaise pourrait accéder à ces logements selon les statistiques nationales.

Le Syndicat national des travailleurs agricoles (SNTAG) monte au créneau pour des mesures concrètes pour l’égalité salariale, la résolution de la précarité des travailleurs, et l’amélioration des conditions de travail, tout en appelant à un renforcement des droits des ouvriers agricoles. Le SNTAG annonce également une mobilisation nationale. Cet article est une revue de presse tirée du quotidien Les Inspirations Éco.

L’Enquête nationale sur le niveau de vie des ménages au Maroc révèle de profondes disparités de revenus, particulièrement entre les zones urbaines et rurales. Les écarts sociaux et géographiques se sont accentués depuis 2019. Cet article est une revue de presse tirée du quotidien L’Economiste.

Le site Sportico a publié sa liste des 100 sportifs mondiaux les mieux payés en 2024. Ils sont issus 27 pays et exercent dans 8 disciplines différentes. Dans ce palmarès, figurent seulement cinq Africains cumulant 253 millions de dollars de revenus en 2024.

L’international marocain a officiellement prolongé son bail au Paris Saint-Germain. Une prolongation qui lui vaut une importante revalorisation salariale. Révélations.

Le dialogue social dans le secteur de la santé a été couronné, le vendredi 24 janvier dernier, par un accord entre la coordination syndicale nationale du secteur de la santé et le ministère de la Santé. Cet accord préserve les droits et acquis des professionnels de la santé, et leur accorde de nouveaux avantages. En revanche, certaines catégories du personnel de l’Éducation nationale doivent patienter encore, pour que leurs revendications soient satisfaites. Une revue de presse tirée des quotidiens Al Akhbar et d’Al Ahdath Al Maghribia.

Le ministère de l’Éducation nationale, du préscolaire et des sports a annoncé l’exécution et le suivi du versement de la deuxième tranche de l’augmentation des salaires, d’une valeur de 750 dirhams, du montant global net fixé à 1.500 dirhams, dont la première partie (soit 750 dirhams) avait été versée à partir du mois de janvier 2024. Il s’agit de la mise en œuvre des conclusions du dialogue social, et de l’opérationnalisation du statut particulier des fonctionnaires du ministère, rapporte le quotidien Al Akhbar, dont est tirée cette revue de presse.

Comme convenu, le gouvernement procèdera à l’augmentation du SMIG et du SMAG de 5% à partir du 1er janvier 2025, soit la première partie de la hausse de 10% prévue, a rappelé le porte-parole du gouvernement, Mustapha Baitas.