PLF 2023: CFC fait le point et salue le maintien de son attractivité fiscale

Casablanca Finance City. . DR

Dans un communiqué, Casablanca Finance City (CFC) salue les efforts déployés par le gouvernement et le secteur privé pour maintenir son attractivité fiscale dans le projet de loi de finances 2023.

Le 19/12/2022 à 15h16

Dans la lignée des orientations globales du gouvernement quant à l’homogénéisation des taux de l’IS, la Loi de finances 2023 prévoit d’amener progressivement sur quatre ans l’impôt sur les sociétés à 20% ou 35% selon le bénéfice net réalisé.

«Les entreprises ayant le statut CFC seront, elles, soumises à un taux d’IS de 20 % quel que soit le bénéfice net réalisé», se réjouit CFC dans un communiqué diffusé ce lundi 19 décembre.

De plus, ajoute la même source, un dispositif innovant a été introduit pour maintenir l’attractivité de CFC et ancrer son positionnement en tant que place financière leader en Afrique. Ce dispositif permettra aux entreprises CFC de contribuer au financement de l’économie nationale et à la dynamisation du marché des capitaux, à travers la constitution d’une provision d’investissement dans des titres de participation, est-il précisé.

S’agissant des exonérations temporaires pour les entreprises CFC, les sociétés nouvellement créées bénéficieront de l’exonération totale de l’IS pendant les cinq premières années. Toute entreprise créée avant l’octroi du statut CFC, bénéficiera de l’exonération au prorata temporis.

S’agissant de l’Impôt sur le revenu (IR), le taux de 20% est maintenu pour les salariés des entreprises CFC. «L’offre fiscale devient ainsi lisible et claire pour tous: un taux unique de 20% à terme, à la fois pour l’IS et l’IR», souligne CFC.

Les efforts massifs déployés par le gouvernement durant l’établissement de la LF 2023, attestent de l’importance de CFC sur son agenda, et renvoient un signal fort de son intention de renforcer le leadership régional de la place financière Casablancaise, ajoute CFC.

CFC rappelle qu’au-delà des aspects fiscaux, son offre intègre aussi un cadre dédié pour la réglementation des changes (totale liberté de gestion des avoirs en devises), des facilitations administratives pour l’ensemble de ses membres (VISA business, titres de séjours, contrats de travail pour les salariés étrangers…) et l’accès à une communauté d’entreprises de premier plan qui opèrent sur 50 pays africains, bénéficiant ainsi de synergies d’affaires et d’un concentré d’expertise sur le continent.

Par Ayoub Khattabi
Le 19/12/2022 à 15h16