Dans un communiqué publié ce lundi 9 décembre, le Policy Center for the New South (PCNS) annonce que 41 jeunes leaders provenant de 22 pays rejoignent la communauté Atlantic Dialogues Emerging Leaders (ADEL), forte de plus de 440 membres, représentant 74 nationalités, dans le cadre de sa conférence internationale annuelle Atlantic Dialogues.
Les «Emerging Leaders» 2024 comptent 22 femmes et 19 hommes, 11 issus du continent africain, 9 d’Europe, 9 d’Amérique du Nord, 10 d’Amérique du Sud et des Caraïbes et 2 d’Asie. En ce qui concerne la répartition sectorielle, les participants se déclinent comme suit: 24,4 % sont issus de la société civile ou d’organisations non gouvernementales (ONG), 19,5% du secteur privé, 9,7 % de gouvernements, 29,3% d’organisations internationales, 12,1 % du secteur public et 4,8 % du monde universitaire.
Parmi eux figurent Amandla Ndisi (Kenya), Foreign Service Officer au ministère des Affaires étrangères et de la diaspora, Natalie Delille (États-Unis), responsable de l’impact social mondial chez Visa, fondatrice et PDG de DearSociety, Alexander Parsalidis (Canada), analyste en politique commerciale au gouvernement du Canada, Eduarda Zoghbi (Brésil), spécialiste du climat et de l’énergie au Fonds d’investissement climatique et Sauradeep Bag (Inde), chercheur associé à l’Observer Research Foundation (ORF).
À travers le programme ADEL, ces jeunes leaders, bénéficient d’une plateforme unique de réseautage, de partage d’expériences et de dialogue intergénérationnel, favorisant ainsi le développement de compétences en «leadership», pensée stratégique et prise de décision.
Le PCNS: une passerelle générationnelle pour les leaders de demain
«Lors de séminaires et d’ateliers conçus et organisés à leur attention, du 8 au 11 décembre, ces talents émergents bénéficieront de formations assurées par des mentors expérimentés, favorisant un transfert de connaissances interculturelles et renforçant une compréhension mutuelle. Le programme ADEL vise à bâtir une communauté mondiale de leaders éclairés, prêts à relever les défis globaux et à contribuer activement à l’élaboration de politiques publiques et de récits impactants», indique le PCNS.
Selon le think tank, le programme ADEL se distingue par son engagement envers l’Atlantique et l’Afrique, offrant aux participants une perspective spécifique et pertinente pour ces zones géographiques. Sa singularité réside dans son approche inclusive, intégrant activement les anciens participants dans sa programmation continue, créant ainsi une communauté dynamique et collaborative. Le programme établit des liens entre les jeunes professionnels du Nord et du Sud, et favorise un échange culturel riche et une compréhension mutuelle accrue.
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Il intègre, enfin, les participants dans la prestigieuse conférence annuelle Atlantic Dialogues, en offrant une plateforme unique pour contribuer aux discussions internationales et croiser des perspectives générationnelles avec les décideurs de la région (présents et anciens). Le focus sur l’Atlantique et l’Afrique, l’inclusion des anciens ADELs et la connexion entre les jeunes du Nord et du Sud font du programme une expérience de leadership exceptionnelle qui transcende les frontières.
L’excellence atlantique
Pour cette 13ème édition d’Atlantic Dialogues, 1.300 jeunes, âgés de 25 à 35 ans, s’étaient portés candidats, signe du succès du programme et de son excellence. Le processus de sélection, rigoureux et conçu en trois étapes, fait en sorte que seuls les candidats les plus qualifiés et qui répondent le plus aux exigences du programme sont retenus, renforçant ainsi la qualité de chaque cohorte. Le processus de sélection se base sur quatre critères : esprit d’initiative, potentiel de leadership, vision et ambition de renforcer les liens transatlantiques.
«Le programme ADEL 2024 promet une diversité stimulante avec des sessions variées. Les participants auront notamment l’occasion d’explorer les opportunités présentes autour du bassin atlantique, d’affiner leurs compétences en ‘’storytelling’', de discuter de la durabilité dans les politiques publiques et de maximiser le pouvoir du ‘’networking’'. Une expérience exceptionnelle, le programme ADEL vise à former les leaders émergents de manière engageante et pertinente», souligne le PCNS.
D’après la même source, le programme ADEL vise à créer une communauté qui vit au-delà du cadre de la conférence Atlantic Dialogues, en se voyant proposer diverses opportunités tout au long de l’année: contribuer aux publications du Policy Center ou tenir des rôles de speakers dans les événements et conférences du think tank, indique la même source.
Durant cette 13ème édition des Atlantic Dialogues, la nouvelle cohorte d’ADELs participera au débat principal et interagira avec la communauté des Atlantic Dialogues. Comme à l’accoutumée, la séance plénière de clôture leur sera consacrée, pour que la voix de l’avenir du bassin atlantique soit entendue.
