Tous les articles correspondant à #Parité

L’œil de Carlos. Quand le privé rechigne à partager
Renouvellement diplomatique: le Royaume nomme 22 consuls généraux, entre parité et nouvelles affectations
Le ministre des Affaires étrangères, de la Coopération africaine et des Marocains résidant à l’étranger, Nasser Bourita, vient de nommer 22 nouveaux consuls généraux du Royaume, répartis entre plusieurs pays d’Europe et d’Amérique du Nord.
Leïla Doukali ou entreprendre au féminin | Podcast Business & Leaders (ep.6)
Leïla Doukali est l’invitée du sixième épisode de «Business & Leaders», animé par Jamal Belahrach. Femme de convictions, cheffe d’entreprise, mère, militante… La présidente de l’AFEM partage son parcours, revient sur les enjeux de l’entrepreneuriat féminin et présente sa vision d’un écosystème plus juste, plus accessible et plus inclusif.
Emploi féminin: un enjeu stratégique au cœur de la vision marocaine, selon Nadia Fettah
L’épineuse question de l’emploi des femmes a été au centre des entretiens qu’a eus, ce lundi à Rabat, la ministre de l’Économie et des Finances, Nadia Fettah, avec Aurore Bergé, ministre française déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations.
Code de famille: la Clinique de droit émet un avis sur le travail de la femme au foyer
La Clinique de droit, relevant de l’Université Mohammed V, a organisé, en partenariat avec le Conseil de l’Europe, son quatrième colloque sur la réforme du Code de la famille. Des recommandations à l’issue des discussions ont porté sur deux points majeurs: la filiation paternelle et la réforme de l’article 49 sur la reconnaissance et la valorisation du travail de la femme au foyer.
Loubna Ghaleb, membre du directoire du Groupe Tanger Med, reçoit le 10ème prix annuel du «Gender Leadership Award» de la Banque mondiale
L’Agence multilatérale de garantie des investissements (MIGA) et la Banque mondiale ont décerné hier, vendredi 7 Mars, le 10ème prix annuel du «Gender Leadership Awar» à Loubna Ghaleb, membre du directoire du Groupe Tanger Med.
Etre femme ambassadeur au Royaume du Maroc
Sous le règne du Roi Mohammed VI, la représentation féminine a été renforcée, avec de nombreuses ambassadrices à des postes stratégiques dans le monde, incarnant une diplomatie proactive et inclusive. Aujourd’hui, environ 43% des diplomates marocains sont des femmes, un taux soulignant l’engagement du Royaume pour l’égalité et la réussite sur la scène internationale. Cet article est une revue de presse tirée de Jeune Afrique.
L’Université Mohammed V de Rabat et l’Institut de recherche pour le développement signent deux conventions de partenariat
L’Université Mohammed V de Rabat (UM5-Rabat) et l’Institut de recherche pour le développement (IRD-France) ont signé ce mardi 18 février deux conventions de partenariat scientifique et technique, dont l’une concerne un projet de recherche en faveur de l’égalité des femmes dans les filières scientifiques en Afrique.
Égalité hommes-femmes: le Maroc parmi les 10 derniers de la classe, selon le Forum économique mondial
Le Maroc a reculé d’un point dans l’édition 2024 de l’indice mondial de l’écart entre les sexes publié par le Forum économique mondial (WEF). Il est, en fait, classé 137ème sur 146 pays, figurant ainsi parmi les 10 derniers de ce classement qui évalue les progrès vers la parité entre les hommes et les femmes.
Empowerment féminin. We4She se penche sur les biais inconscients liés au genre
We4She, un réseau œuvrant pour l’amélioration de la représentation des femmes dans les instances de décision, a organisé hier, lundi 29 avril à Casablanca, une conférence sous le thème: «Biais inconscients, ces stéréotypes qui font mauvais genre», avec la participation de Najat Vallaud-Belkacem, ancienne ministre française des Droits des femmes, et de Maxime Ruszniewski, membre du Haut Conseil français à l’égalité.