Politique RH: Attijariwafa bank certifiée «Top Employers 2023»

Le siège social d'Attijariwafa Bank, à Casablanca. . DR

Attijariwafa bank a récemment été certifiée «Top Employers 2023» par l’organisation Top Employers Institute, qui évalue l’excellence des pratiques RH dans différentes entreprises à l’échelle internationale.

Le 17/01/2023 à 18h47

À l’issue d’un audit complet, Attijariwafa bank a obtenu la certification Top Employers 2023, qui lui permet de rejoindre un groupe prestigieux d’organisations présentes dans 123 pays dans le monde. Cette consécration vient conforter la stratégie du groupe en matière de stratégie RH et positionner ses pratiques RH aux meilleurs standards internationaux, a indiqué la banque dans un communiqué.

La certification Top Employers est fondée sur une analyse profonde de la maturité des processus, des innovations en matière de politique RH, du développement des compétences et du bien-être au travail. Cette étude repose sur un audit structuré autour de 6 domaines, 20 thématiques et plus de 400 pratiques RH.

«Attijariwafa bank est fortement engagée dans le développement de sa marque employeur avec des initiatives structurantes destinées à identifier, attirer, intégrer et fidéliser les talents avec une proposition de valeur "employés" qui considère le Capital Humain comme la première richesse du groupe. Cette stratégie est corroborée par une forte culture d’entreprise, renforcée par des valeurs partagées par l’ensemble des collaborateurs», a souligné le groupe dans son communiqué.

Ces pratiques RH sont fondées principalement sur le développement de l’agilité, la conduite du changement avec une forte culture de l’innovation, le recrutement des talents, la digitalisation RH, le développement des compétences, le talent management, le management de la performance, la RSE, le management interculturel et la diversité.

Cette certification à portée internationale vient renforcer le positionnement d’Attijariwafa bank en tant que groupe panafricain leader qui œuvre pour libérer les énergies de son capital humain afin d’en faire un réel levier de performance pérenne, a conclu le communiqué.

Par Majda Benthami
Le 17/01/2023 à 18h47