Un communiqué des services du Chef de gouvernement rappelle que ce programme s’inscrit dans le cadre de la politique intégrée de l’Exécutif en matière d’emploi, qui prend en considération les différentes tranches d’âge et les spécificités territoriales, accompagne les exclus du marché du travail et facilite leur insertion économique, à travers des programmes innovants visant à améliorer l’employabilité et renforcer les chances d’intégration professionnelle sur le plan territorial, sans conditions de qualifications.
Ces programmes, ajoute la même source, sont menés dans le cadre de partenariats entre les départements ministériels, les établissements publics, les autorités locales et les collectivités territoriales, ainsi que les entreprises du secteur privé.
Pour rappel, le gouvernement a alloué au programme Awrach une enveloppe budgétaire de 2,25 milliards de dirhams au titre de l’année 2023.
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La récente circulaire a défini les composantes du programme Awrach 2 ainsi que les catégories bénéficiaires, les avantages accordés, l’approche et la gouvernance de la mise en œuvre du programme.
Conformément à la circulaire, le programme Awrach 2 se décline en deux volets:
- Chantiers généraux provisoires: étalés sur une durée moyenne d’environ 6 mois et visant les personnes confrontées à des difficultés d’accès au marché du travail, ainsi que les personnes ayant perdu leur emploi à cause de la pandémie du Covid-19 ou d’autres facteurs.
- Chantiers pour le soutien de l’insertion durable: visant particulièrement les personnes non diplômées, qui sont employées par les entreprises, les coopératives, les associations et les petites entreprises dont le chiffre d’affaires annuel ne dépasse pas 10 millions de dirhams au cours des 3 dernières années, à travers l’embauche des personnes à la recherche d’emploi, non déclarées auprès de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) depuis plus de 6 mois.
Le programme offre par ailleurs d’autres avantages aux bénéficiaires des chantiers de soutien à l’insertion durable. Ainsi, les personnes non diplômées et embauchées par les entreprises, coopératives et associations, seront intégrées pour une durée d’au moins 12 mois et bénéficieront d’un renforcement de leurs compétences à travers des formations qualifiantes financées par l’Etat, dans le cadre des programmes de promotion de l’emploi.
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L’Etat accordera également aux employeurs une subvention incitative pour stimuler l’emploi, d’un montant de 1.500 dirhams par mois, pendant une durée de 9 mois pour chaque bénéficiaire intégré, explique la même source.
Les bénéficiaires du programme Awrach, dans ses deux volets, pourront en outre bénéficier d’un revenu mensuel au moins égal au SMIC pendant la durée du chantier, ainsi que de la couverture sociale y compris les allocations familiales conformément aux lois et réglementation en vigueur.
En vertu de la circulaire du Chef du gouvernement, précise la même source, la Commission stratégique veillera à la définition du quota de chaque région, province et préfecture du nombre total annuel des bénéficiaires.
20% du nombre global des chantiers prioritaires au niveau national prendront en considération l’impact positif sur la population et son environnement, et l’impulsion des objectifs des politiques publiques en matière de santé, d’éducation, de développement territorial, d’autonomisation de la femme et de promotion des catégories à besoins spécifiques.
«Le Chef du gouvernement a appelé les membres du gouvernement à prendre les mesures nécessaires pour la mise en œuvre des dispositions de cette circulaire, à travers la mobilisation des services extérieurs des départements ministériels et des établissements publics sous tutelle, en vue d’apporter l’encadrement et le soutien logistique garantissant la bonne réalisation de ces chantiers», conclut le communiqué.
