La justice britannique a donné raison aux deux chauffeurs de véhicules qui avait porté plainte contre Uber. Selon le syndicat GMB, qui a soutenu la plainte, ce jugement d'un tribunal londonien pourrait avoir des conséquences "majeures" pour plus de 30.000 chauffeurs en Angleterre et au pays de Galles.
Les plaignants réclamaient de pouvoir bénéficier de vacances, d'indemnités en cas de congé maladie et du salaire minimum garanti par le droit du travail britannique. Des actions en justice similaires sont en cours dans d'autres pays.
En France, la Sécurité sociale poursuit Uber pour requalifier ses chauffeurs, aujourd'hui considérés comme des indépendants, en salariés, faisant valoir qu'il existe un "lien de subordination" entre eux et la plateforme.
Aux Etats-Unis, Uber a accepté de payer jusqu'à 100 millions de dollars pour clore deux recours collectifs, en Californie et dans le Massachusetts, qui menaçaient de changer le statut de ses chauffeurs.
Uber est un service de réservation par smartphone, de voiture avec chauffeur, présent dans une soixantaine de pays, qui considère ses chauffeurs comme des travailleurs indépendants.
La croissance très rapide de ce géant américain a provoqué de nombreuses polémiques, en particulier avec les chauffeurs de taxis, qui l'accusent de concurrence déloyale, mais aussi à propos de son modèle économique, qui dépend pour beaucoup de l'extrême flexibilité des emplois sur lesquels il s'appuie.
