Les besoins en recrutement sont là. D’après l’enquête de la veille prospective 2020 de l’Anapec, le besoin prévisionnel en recrutement totalise un effectif de 48.807 du dernier trimestre de 2020 à fin 2021 contre 113.439 personnes lors de l’enquête de 2019, rapporte Aujourd’hui le Maroc dans son édition de ce 3 juin, précisant que 11.403 entreprises ont participé à ladite enquête contre 5.180 en 2019.
Trois régions concentrent la majorité des besoins en recrutement: Rabat-Salé-Kenitra (24%), Tanger-Tétouan-El Hoceima (23%) et Casablanca- Settat (21%). Quant aux domaines d’activités, ce sont les secteurs de l’automobile, NTIC/OFFSHO- RING, les activités de services administratifs et de soutien, l’agriculture, la sylviculture et la pêche (sur 22 secteurs répertoriés) qui englobent 55% de ce besoin en recrutement, comme l’indique le journal, précisant que grâce à son partenariat institutionnel, l’Anapec a répertorié 309 projets d’investissement avec un besoin en recrutement pour 54.543 personnes.
S’agissant de la formation, l’enquête révèle que 2.179 des entreprises interrogées ont exprimé un besoin en formation d’adaptation de leurs futures recrues, soit 50% des entreprises avec un besoin en recrutement. 62% du besoin en formation d’adaptation concerne les quatre secteurs les plus recruteurs d’après l’enquête (mis à part le secteur de l’agriculture, la sylviculture et la pêche), comme le soulève le journal. Il s’agit ainsi, comme précisé auparavant, du secteur de l’automobile, des NTIC/ Offshoring, des activités de services administratifs et de soutien, et du secteur de la formation/enseignement.
Autre enseignement de cette enquête: l’impact du Covid-19 sur l’activité économique. Sur les 11.403 entreprises sondées, 9.979 ont affirmé avoir été impactées par le Covid, soit 88% des sociétés interrogées… 88% des entreprises ont confié avoir enregistré une baisse de leur chiffre d’affaires, 39% avoir réduit leurs effectifs et 40% avoir gelé leurs projets de recrutement.
