"Grâce à sa politique volontariste et activités engagées dans le domaine de l’égalité au travail, la BMCI a reçu vendredi 1er Mars à Rabat, le Trophée 2018 de l’égalité professionnelle Femme-Homme en tant que première entreprise parmi 43 organismes participants", souligne la filiale de BNP Paribas dans un communiqué.
Le Trophée 2018 de l'égalité professionnelle Femme-Homme s’est tenu pour sa troisième édition afin de récompenser les entreprises qui ont respecté les critères relatifs au principe de l'égalité entre femmes et hommes, ainsi que l'égalité des chances en termes d'emploi et de conditions de travail, tout en encourageant la gente féminine à occuper des postes de responsabilité et à participer à tous les organes représentatifs au sein de l'entreprise.
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En matière de diversité, poursuit le communiqué de la banque, le groupe BNP Paribas a participé activement à la mise en place d’un environnement favorable à l’évolution de la femme en entreprise. En parallèle, la BMCI adopte une politique de parité engagée, et a pu enregistrer un taux de 50% de collaboratrices au sein de la banque, dont 39% de managers, 35% de membres du comité exécutif et 21% de membres du Conseil de Surveillance.
"Ce Trophée est une grande reconnaissance des actions de fond, sur la diversité portées par notre Président du Directoire, Monsieur Laurent Dupuch, et menées depuis quelques années au sein de notre Banque dans le cadre des actions de diversité des genres, engagées par le groupe BNP Paribas", a affirmé Lamyae Mernissi, directrice des ressources humaines et membre du comité exécutif de la BMCI.
